東京で、育休プチMBAに参加してきました！

今年は、ムスメの合唱団コンサートでした！

4月から始めて、8月の今日、大きな舞台で歌う姿に感動。

グググーンと成長を感じました。頑張りましたー！

じいじとばあばにそのムスメの姿を見てもらえて嬉しいムスメ！

（そして、連れてこられた感満載のムスコw）

思い起こせば、父と母が「私の働く」に対する、

一番近いロールモデルだったなぁとしみじみ感じます。

私も、ムスメにとって、思い出してもらえる存在になりたいなぁ。。。

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ロールモデルといえば、東京の育休プチMBAに行ってきました。

東京の育休プチMBAとは、1歳未満のお子様同伴で参加できる、

ディスカッション形式の勉強会。

産休育休を経て復職した後に直面する「困難な状況」を想定したケースを用いて、

復職に向けた準備や思考を深めるトレーニングができます。

母たちがベビーを抱っこしながら、ガチで勉強する！
会社で起こりがちなケーススタディを語る姿は真剣そのもの！

「それ、●●って言う視点もありますよね！」
特に今回は、育休復帰後あるあるな事例だったから、

皆さん、白熱した議論で、あっという間に時間が過ぎて、脳内に汗をかきました。

私がいいなぁと思うのは、育休を休みとしてだけでなく、
脳内ストレッチタイムや、人と人がつながるタイムと捉えていること。
いつか、岐阜でも開催できたらいいなー！と野望！！

育休プチMBAは、「“子どもを持ちながら働く”が本人・家族・企業にとって当たり前になる社会の実現」を目指しています。

欲を言えば、私は、
●“子どもを持ちながら働く”の選択肢を、気持ち良く選べる世の中になってほしいなぁ！（選ばない人も尊重され）

●“子どもを持ちながら『イキイキと』働く”まで目指したいなぁ！

●さらに、都会の母も、地方の母も！ね＾＾

・・・なんて、欲望は止まりません！

「こんなのあったら、よかった！」をエネルギーに頑張ります！

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今から、ここから、私から、できることから、始めましょう〜！

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働き方改革・女性活躍支援の

研修や講演・コンサルをしています。

「家族みんなが幸せな働き方を、見つけよう♪」

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