－楽しく結果を出す仕組みを作る－
働き方改革・女性活躍支援
楽しく続く働き方改革と女性活躍で、
利益が上がり社員が働きたくなる組織をつくる
2021.06.20 イノベーティブなチームには、 集合知×社会的感応度がカギ
2021.06.19 岐阜大学「まちづくりリーダー入門」 ゲスト講師を務めました
2021.05.16 育休プチMBAにオンラインにて登壇しました！
2021.04.02 WEBメディア「Biz Hits」にて、リモートワーク時の服装＆メイクランキング！女性500名アンケート調査の記事を監修しました
2021.02.11 関市「女性活躍推進セミナー」の講師を務めました
2021.02.03 お仕事情報サイト『ジョブール』にて、株式会社オフィスリブラが紹介されました
2021.01.21 中日新聞に掲載されました
2021.01.13 3/14（日）育休後職場復帰セミナー：愛知県刈谷市主催の講師を務めました
2020.12.15 中日新聞・岐阜新聞に掲載されました
株式会社オフィスリブラは、年間1500名以上への研修・コンサルティングの実績に基づき、企業・自治体・学校の働き方改革・女性活躍をご支援しています。
株式会社ワーク・ライフバランス認定上級コンサルタントが、今いるメンバーの能力を引き出し、組織の課題を解決するための研修・講演会・コンサルティングを実施いたします。
働き方改革は社内のルールづくりにとどまらない、社員一人ひとりのコミュニケーション能力向上と職場の意識改革、そして自ら考える社員の育成についてご提案します。組織の課題解決をすることで利益が上がり、社員が働きたくなる組織作りの支援を行っております。
社員一人ひとりの能力を最大化することで利益を上げ、組織の持続的な成長につなげます。
「長時間労働の慣習を変えたい」
「社員から意見やアイデアがなかなか出てこない」
「若手社員や女性社員の定着が難しい」
こういった課題は働き方改革につながります。
「働き方改革をしたいが、何をして良いかわからない」
とお悩みを抱えている方は、一度ご相談ください。
女性社員の仕事と家庭の両立に対する不安を払拭し、前向きにキャリア継続を目指せることを目的とした研修や、女性社員をビジネスで活かすために必要な知識などを学べる研修をご用意しています。
女性活躍推進法に対応した、女性の採用や管理職比率向上を支援します。
働き方改革に対して、それぞれの組織が持つ課題に応じた研修・講演会・コンサルティングを実施いたします。
事前のヒアリング・相談にて組織が抱える課題を明確にし、課題解決に向けた支援を実施いたします。
産休や育休など女性のライフイベントに伴う時短勤務や雇用形態の変化など、働き方の変化に対応した研修をご用意しております。
企業が女性社員に対して抱える課題や要望に沿った研修で、女性が働き続けられる環境づくりを支援します。
キャリア継続やキャリアアップを目指す女性のための個別相談や、育休期を活用した勉強会、SNSの広報への活用を学ぶ機会を提供しております。
女性がキャリアアップに繋がる知識を得ると共に、「子どもを持ちながら働きたい」女性同士の出会いの機会を創出します。
オフィスリブラは、働き方改革・女性活躍に関する研修・講演会・コンサルティングを行う会社です。
働き方改革を進める上で重要な、なぜ働き方改革を進める必要があるのかといった意識改革についての講演会をはじめ、実際に効率的な業務遂行・会議運用の方法などについて学べる研修プログラムのご提案をいたします。
社内で働き方改革を推進するスタートチームを選定し、課題の抽出と見直し、改善の施策実施を進め、そこにコンサルタントが伴走します。
働き方を変えられない原因と対策を見直すことで、コンサルティング期間だけでなく、終了後も組織が自ら自走し、改革の持続を目指します。
女性社員が多い組織において、男性管理職はどのように女性部下をマネジメントするかは、組織にとって大きな影響力があります。
仕事における女性部下の活かし方や、女性社員が結婚・出産などのライフイベントを乗り越え、キャリアアップを目指せる研修をご提案いたします。
「働き方改革」や「女性活躍」に対して、自社の現状や課題把握のため、専門家へ無料相談を行うことが出来ます。
「働き方改革」や「女性活躍」を何からはじめたらよいかわからないといった方も、ぜひお気軽にご相談下さい。
ライフイベントを乗り越え、キャリアの継続やキャリアアップを目指す女性のための、個別相談サービスをご提供しています。
ご自身のキャリアを整理し、自分で前向きに解決できるようサポートしていきます。
「母となって、はたらく」ことを前向きに、そして主体的に挑戦しようとされている女性は多くいらっしゃいます。
育児で働く時間に制約がある中でも、成果を上げるための思考法やスキルを学ぶ機会として、育休中の期間を利用した勉強会を開催しています。
赤ちゃん連れでも安心の環境で学び、育休期を自分をより成長させるキャリアアップの時間へと活用できる機会をご提供いたします。
起業をお考え中の女性や、起業した女性が自分で仕事を始め、続けるために必要な考えを、女性ならではの視点とやり方で学ぶためのイベント開催や、個別相談を行っております。
起業をお考えの女性は、お気軽にご相談下さい。
・岐阜県
2017年度 女性の再就職支援事業 研修講師、及び企画
2018年度 イクボス拡大促事業 研修講師、及び講演・学習会の司会・企画
2019年度 イクボス拡大促事業 研修講師、及び講演・学習会の司会・企画
・愛知県
2017年度 職場環境改善支援事業 研修講師
2018年度 仕事と家庭のインターンシップ事業 事前・事後研修講師、及び企画
2019年度 仕事と家庭のインターンシップ事業 事前・事後研修講師、及び企画
・三重県
県庁内の働き方改革アドバイザー
2019年度 仕事と家庭の両立体験プログラム 事前・事後研修講師、及び企画
・岡山県教育委員会
学校内の働き方改革アドバイザー
（高等学校、中学校、小学校、特別支援学校）
・関市
女性活躍推進研修講師
・米原市
男女共同参画・ワークライフバランス推進職員全体研修講師
・高山市青年会議所
講演会「わたしたちの働き方を考える」講師
・イーブル名古屋
名古屋市教育委員会主催「女性セミナー」講師
・岐阜北税務署
ワーク・ライフバランス研修講師
・多治見税務署
ワーク・ライフバランス研修講師
・ソフトピアジャパン
女性社員向けワーク・ライフバランス研修講師
・大垣共立銀行
育児中の男性向け研修講師
・岐阜協立大学（旧：岐阜経済大学）
「NPOコミュニティ論」地域貢献活動に関する講座講師
・金城学院大学
「NPO 論」地域貢献活動に関する講座講師
・岐阜大学
自主ゼミ「ジェンダー研修」講師
その他、各業種の企業・自治体・学校内の研修・講演会・コンサルティングに対応
支援実績業種例：情報通信業、製造業、歯科医院、卸売業、印刷/デザイン業、販売支援業、食品加工メーカーなど
2021.06.20
2021.06.19
2021.05.16