働き方改革・女性活躍は
オフィスリブラ！
意欲の高い人材の
育成・定着・活躍をサポートします。
株式会社オフィスリブラは、年間1500名以上への研修・コンサルティングの実績に基づき、岐阜県をはじめ全国の企業の働き方改革をご支援しています。
これまで900社以上の「働き方改革」を成功に導いてきた株式会社ワーク・ライフバランスの岐阜県初の認定上級コンサルタントが、ワークライフバランスに関する柔軟かつ確実なノウハウとスキルで、御社の課題に沿ったオーダーメイド型の研修・コンサルティングを実施いたします。
働き方改革は社内のルールづくりにとどまらない、社員一人ひとりのコミュニケーション能力向上と職場の意識改革、そして自ら考える社員の育成についてご提案します。
社員一人ひとりのワークライフバランスを実現し、御社の持続的な成長に貢献します。
「長時間労働の慣習を変えたい」
「社員から意見やアイデアがなかなか出てこない」
「若手社員や女性社員の定着が難しい」
こういった課題のすべては働き方改革につながります。
「働き方改革をしたいが、何をして良いかわからない」
とお悩みを抱えている方は、一度ご相談ください。
女性社員の仕事と家庭の両立に対する不安を払拭し、前向きにキャリア継続を目指せることを目的とした研修や、女性社員をビジネスで活かすために必要な知識などを学べる研修をご用意しています。
女性活躍推進法に対応した、女性の採用や管理職比率向上を支援します。
岐阜県初の株式会社ワーク・ライフバランス認定上級コンサルタントである代表・上松恵子をはじめ、高いスキルを持った各コンサルタントが、御社の課題に沿った研修・コンサルティングを実施します。働き方改革の実現に最適なツールのご提案・導入も可能です。
残業時間を削減するために必要な知識やノウハウを学べる研修を多数ご用意しています。
長時間労働に頼らず、会社が成長する方法を見出すべく、チーム全体での生産性向上、社員一人ひとりのプレゼンテーション力の向上など具体的な手法を学ぶことができます。
産休や育休など女性のライフイベントに伴う時短勤務や雇用形態の変化など、働き方の変化に対応した研修をご用意しております。
企業が女性社員に対して抱える課題や要望に沿った研修で、女性が働き続けられる環境づくりを支援します。
2019.04.25
2019.03.22
2019.03.14