-「組織の持続的な成長」のための伴走支援-
株式会社オフィスリブラのウェブサイトをご覧いただきありがとうございます。
私は2017年4月にそれまで勤めてきた会社を辞め、独立致しました。
独立したきっかけは、もっと「人と人の違い」を活かすことで、人材がより活性化し、組織や社会が元気になるきっかけをつくり、次世代に引き継ぎたい社会づくりに貢献したいと考えたからです。
とくに女性活躍の支援をしていると「どうして女性だけなの」と多くの方に聞かれますが、その理由は女性という最大のマイノリティの個性が活かせる組織や社会になれば、人と人の違いに寛容となり、その他のマイノリティの方へも明るい波及効果があると感じているからです。
いずれは「女性活躍」という言葉がなくなり、誰もが違いを活かして生き生きと働いている社会こそ、私が我が息子や娘の世代に引き継ぎたい社会です。
そして、その方法は研修や講演からスタートし、現在では、社内の組織体制や実務の伴走支援まで幅広く繋がってきます。
そしてこれからも全ての人・組織が違いを活かして、生き生きと、幸せでいられる社会づくりのため、貢献できる存在でいられるよう、事業を研鑽しています。
困ったときに「株式会社オフィスリブラに相談したい!」そう思って頂けるようなパートナーになりたいと思います。お気軽にお声がけ・ご相談下さい。
株式会社オフィスリブラ 取締役・講師 上松 恵子