【セミナー案内】「同一労働同一賃金」対応と人材育成を同時に実現するセミナー
2021.05.21 働き方改革
中小企業にも必須となりました。
対応はお済みでしょうか？
「なんか、うまくいってない」と思ったら、
ぜひ、このセミナーをお勧めします。
「人材育成を同時に実現するセミナ…
勤務間インターバル制度の導入に取り組む 中小企業への助成金もあります
2021.05.15 働き方改革
米ネイチャー誌に掲載された記事では、
「人間の脳が集中力を発揮できるのは
朝目覚めてから13時間以内！」
「起床後15時間を過ぎた脳は、
酒酔い運転と同じくらいの集中力！」
という厳しいデータがあります。
勤務間インターバル…
【Webセミナー】 2021年4月から中小企業にも適用された「同一労働同一賃金」。 同一労働同一賃金…
2021.05.14 働き方改革
2021年から「同一労働同一賃金」の適用は中小企業にも拡大されました。
ご準備はお済みでしょうか？
詳しくはこちらをご確認ください。
https://saikyo-hatarakikata.com/semi…
70歳までの高齢者の就業確保が努力義務になりました
2021.05.13 働き方改革
高齢者の方も働きやすく、やりがいのある職場を。
そして、企業側としても利益と法律の整備がバランスよく
できる体制づくりを今から進めていきましょう。
詳しくはこちらをご確認ください。
https://saikyo-hata…
「テレワークが増えて、評価が難しくなった」という声が 多々聞こえます
2021.05.08 働き方改革
どのように対応すれば良いでしょうか？
そのヒントがこちらの記事にありますのでぜひ、ご覧ください。
https://saikyo-hatarakikata.com/column/470/?fbclid=IwAR1gWRa8fWTL…
2022年4月施行のハラスメント防止法 （改正労働施策総合推進法）への対応は進んでいますか？
2021.05.07 働き方改革
職場におけるパワハラやセクハラ、マタハラを防止するために、
厚生労働大臣の指針に事業主が講ずべき措置として、
具体的にやらなければならない取組が決まっています。
ただ、法律への対応だけではなく継続的にパワハラがなく…