ブログ 働き方改革

高齢者雇用の法律が変わります! | 働き方改革

高齢者雇用の法律が変わります!

高齢者雇用の法律が変わります。 ご準備できていますか?おすすめのセミナーです。 無料でご参加いただけますので、ぜひ、ご予定確認してくださいね。 https://saikyo-hatarakikata.com/seminar/639…
大学生から見える未来、聴きに来てください! | 働き方改革

大学生から見える未来、聴きに来てください!

現在、京都府の事業で、「子育てと仕事の両立」について大学生が実際の子育て家庭と対話をし実際に子どもたちと触れ合い、自分たちのありたい姿を模索する そんなプログラムのサポートをしています。 「なんや、これ、想像してたんとちゃうやん…
面談する側の育成して居ますか? | 働き方改革

面談する側の育成して居ますか?

上司や先輩になったら、自然に教える力が育つ・・・のでしょうか? 先輩が後輩を育てる、メンター・メンティ制度を取り入れた企業様では、仕組みとして定着し、効果を発揮するように研修を実施してくださって、2年目です。 ご自身の面談力を客…
テレワークでのメンタル不全 | 働き方改革

テレワークでのメンタル不全

私自身、コロナ禍でテレワークが進み便利なことが増えたと喜んでいる一方で 自分のメンタルを保つ難しさを感じることも多くなってきました。 テレワークが長引いている今、 御社の社員の皆さんはいかがでしょうか? テレワークが進めば進…
【セミナー案内】「同一労働同一賃金」対応と人材育成を同時に実現するセミナー | 働き方改革

【セミナー案内】「同一労働同一賃金」対応と人材育成を同時に実現するセミナー

中小企業にも必須となりました。 対応はお済みでしょうか? 「なんか、うまくいってない」と思ったら、 ぜひ、このセミナーをお勧めします。 「人材育成を同時に実現するセミナ…
勤務間インターバル制度の導入に取り組む 中小企業への助成金もあります | 働き方改革

勤務間インターバル制度の導入に取り組む 中小企業への助成金もあります

米ネイチャー誌に掲載された記事では、 「人間の脳が集中力を発揮できるのは 朝目覚めてから13時間以内!」 「起床後15時間を過ぎた脳は、 酒酔い運転と同じくらいの集中力!」 という厳しいデータがあります。 勤務間インターバル…
【Webセミナー】 2021年4月から中小企業にも適用された「同一労働同一賃金」。 同一労働同一賃金の真の目的と対応法とは? | 働き方改革

【Webセミナー】 2021年4月から中小企業にも適用された「同一労働同一賃金」。 同一労働同一賃金…

2021年から「同一労働同一賃金」の適用は中小企業にも拡大されました。 ご準備はお済みでしょうか? 詳しくはこちらをご確認ください。 https://saikyo-hatarakikata.com/semi…
70歳までの高齢者の就業確保が努力義務になりました | 働き方改革

70歳までの高齢者の就業確保が努力義務になりました

高齢者の方も働きやすく、やりがいのある職場を。 そして、企業側としても利益と法律の整備がバランスよく できる体制づくりを今から進めていきましょう。 詳しくはこちらをご確認ください。 https://saikyo-hata…
「テレワークが増えて、評価が難しくなった」という声が 多々聞こえます | 働き方改革

「テレワークが増えて、評価が難しくなった」という声が 多々聞こえます

どのように対応すれば良いでしょうか? そのヒントがこちらの記事にありますのでぜひ、ご覧ください。 https://saikyo-hatarakikata.com/column/470/?fbclid=IwAR1gWRa8fWTL…
2022年4月施行のハラスメント防止法 (改正労働施策総合推進法)への対応は進んでいますか? | 働き方改革

2022年4月施行のハラスメント防止法 (改正労働施策総合推進法)への対応は進んでいますか?

職場におけるパワハラやセクハラ、マタハラを防止するために、 厚生労働大臣の指針に事業主が講ずべき措置として、 具体的にやらなければならない取組が決まっています。 ただ、法律への対応だけではなく継続的にパワハラがなく…
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