ブログ 働き方改革

テレワークでのメンタル不全 | 働き方改革

テレワークでのメンタル不全

私自身、コロナ禍でテレワークが進み便利なことが増えたと喜んでいる一方で 自分のメンタルを保つ難しさを感じることも多くなってきました。 テレワークが長引いている今、 御社の社員の皆さんはいかがでしょうか? テレワークが進めば進…
【セミナー案内】「同一労働同一賃金」対応と人材育成を同時に実現するセミナー | 働き方改革

【セミナー案内】「同一労働同一賃金」対応と人材育成を同時に実現するセミナー

中小企業にも必須となりました。 対応はお済みでしょうか? 「なんか、うまくいってない」と思ったら、 ぜひ、このセミナーをお勧めします。 「人材育成を同時に実現するセミナ…
勤務間インターバル制度の導入に取り組む 中小企業への助成金もあります | 働き方改革

勤務間インターバル制度の導入に取り組む 中小企業への助成金もあります

米ネイチャー誌に掲載された記事では、 「人間の脳が集中力を発揮できるのは 朝目覚めてから13時間以内!」 「起床後15時間を過ぎた脳は、 酒酔い運転と同じくらいの集中力!」 という厳しいデータがあります。 勤務間インターバル…
【Webセミナー】 2021年4月から中小企業にも適用された「同一労働同一賃金」。 同一労働同一賃金の真の目的と対応法とは? | 働き方改革

【Webセミナー】 2021年4月から中小企業にも適用された「同一労働同一賃金」。 同一労働同一賃金…

2021年から「同一労働同一賃金」の適用は中小企業にも拡大されました。 ご準備はお済みでしょうか? 詳しくはこちらをご確認ください。 https://saikyo-hatarakikata.com/semi…
70歳までの高齢者の就業確保が努力義務になりました | 働き方改革

70歳までの高齢者の就業確保が努力義務になりました

高齢者の方も働きやすく、やりがいのある職場を。 そして、企業側としても利益と法律の整備がバランスよく できる体制づくりを今から進めていきましょう。 詳しくはこちらをご確認ください。 https://saikyo-hata…
「テレワークが増えて、評価が難しくなった」という声が 多々聞こえます | 働き方改革

「テレワークが増えて、評価が難しくなった」という声が 多々聞こえます

どのように対応すれば良いでしょうか? そのヒントがこちらの記事にありますのでぜひ、ご覧ください。 https://saikyo-hatarakikata.com/column/470/?fbclid=IwAR1gWRa8fWTL…
2022年4月施行のハラスメント防止法 (改正労働施策総合推進法)への対応は進んでいますか? | 働き方改革

2022年4月施行のハラスメント防止法 (改正労働施策総合推進法)への対応は進んでいますか?

職場におけるパワハラやセクハラ、マタハラを防止するために、 厚生労働大臣の指針に事業主が講ずべき措置として、 具体的にやらなければならない取組が決まっています。 ただ、法律への対応だけではなく継続的にパワハラがなく…
その部下への気遣い、迷惑です | 働き方改革

その部下への気遣い、迷惑です

すごく刺激的なタイトルですが・・・ 「まさに、そうだな」と思うことがありました。 ↓ https://saikyo-hatarakikata.com/column/483/ 我が家の例になりますが、私は長々と説明をされるのが苦手です…
オンラインが学校内の働き方改革を進めています | 働き方改革

オンラインが学校内の働き方改革を進めています

T県の学校内の業務改善推進者研修では、GoogleMeetを使っています。 まだ、実際にはお会いしたことのない20名の先生方とご一緒しています。 最初は不安がいっぱいだった先生たちも、4回目にしてすっかり慣れていらっしゃいます。 …
学校関連でも「働き方改革」は進んできました。 | 働き方改革

学校関連でも「働き方改革」は進んできました。

代表の上松は、今年は神戸市の教育委員会へ 先生の幸せ研究所 パートナーコンサルタントとして関わっています。 まさに「私生活か仕事か?の二択ではなく、人生トータルで幸せになる」こと、 そして、それは、子ども達にも伝わるからこそ、 …
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