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70歳までの高齢者の就業確保が努力義務になりました

高齢者の方も働きやすく、やりがいのある職場を。

そして、企業側としても利益と法律の整備がバランスよく

できる体制づくりを今から進めていきましょう。

詳しくはこちらをご確認ください。
https://saikyo-hatarakikata.com/seminar/452/?fbclid=IwAR0gsDtARTICTrkNw2U7RRiGIg4srG6L643JLEtsTzuytkoNPw-H2p7qoTo

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