テレワークでのメンタル不全
2021.06.16 働き方改革
私自身、コロナ禍でテレワークが進み便利なことが増えたと喜んでいる一方で
自分のメンタルを保つ難しさを感じることも多くなってきました。
テレワークが長引いている今、
御社の社員の皆さんはいかがでしょうか？
テレワークが進めば進むほど、職場のメンタルヘルス対策の
キーパーソンである管理職にとって、「いつもと違う」が見えにくくなり、
早期把握・発見が難しくなる恐れが出てきます。
だからこそ
「いつもと違う」コミュニケーションも
少し考える必要がありそうです。