働き盛りの社員から
「男性育休取得したいんですが・・・」
と言われた時に管理職がスムーズに対応できる
「男性育休取得推進」セミナー
という、渾身のタイトルで！
時期は、10月を予定しておりますので乞うご期待！です。

また、ご案内させていただきます。

「男性育休」は働き方改革でも、女性活躍でも、
すごく大切なボトルネックだと思っております。

2022年の義務化まで半年。

ここからは、多くの企業にスムーズに移行していただくためご支援を活発化する所存です。

そこで、尊敬するお２人
・ワークライフバランスコンサルタント
・特定社労士の専門家
と、セミナーを企画できることと相成りました。

それぞれの持ち味を生かしつつ、
皆様の明日に直結する、良きお時間にしていきます。

ご案内まで、しばらく、お待ちくださいね。